為服務(wù)金融企業(yè)、服務(wù)職工化解金融系統(tǒng)勞動(dòng)糾紛，為溫州金融綜合改革打造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)保障和服務(wù)地方金融改革的職能作用，日前，溫州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)、溫州市財(cái)貿(mào)工會(huì)工作委員會(huì)、溫州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)等8家單位聯(lián)合發(fā)文，設(shè)立了溫州市勞動(dòng)爭議金融調(diào)解庭。這在浙江省尚屬首個(gè)。

　　勞動(dòng)爭議金融調(diào)解庭設(shè)立在溫州市財(cái)貿(mào)工會(huì)和各金融業(yè)協(xié)會(huì)，為市勞動(dòng)人事爭議仲裁委的派出機(jī)構(gòu)。溫州市勞動(dòng)人事仲裁委、市財(cái)貿(mào)工會(huì)、各金融業(yè)協(xié)會(huì)分別抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的專、兼職仲裁員負(fù)責(zé)金融調(diào)解庭工作。主要將指導(dǎo)銀行、擔(dān)保、證券、保險(xiǎn)等金融領(lǐng)域的企業(yè)依法用工，預(yù)防化解金融系統(tǒng)勞動(dòng)糾紛，調(diào)處市勞動(dòng)人事爭議仲裁委受理的金融系統(tǒng)勞動(dòng)爭議案件，探索解決金融領(lǐng)域勞動(dòng)爭議新途徑。

　　有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在溫州本地金融業(yè)的人員有5萬人，但高端人才非常缺乏，一家分行落戶溫州，就會(huì)引發(fā)金融高管跳槽，同時(shí)伴隨著勞動(dòng)糾紛出現(xiàn)。勞動(dòng)爭議金融調(diào)解庭的設(shè)立，創(chuàng)新了爭議的處理機(jī)制，為金融改革提供了仲裁保障。