據(jù)香港《明報(bào)》報(bào)道，香港特區(qū)政府昨(26日)發(fā)表《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)政策研究報(bào)告》，評估訂立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的成本影響及利弊，發(fā)現(xiàn)香港261萬名全職僱員中，9成每周工作逾40小時(shí)，若按勞方要求訂立每周標(biāo)準(zhǔn)44小時(shí)工作周，則逾7成僱員可受惠，但僱主須多付的薪酬開支每年可高達(dá)360億元(港元，下同)。政府指明年首季成立專責(zé)委員會(huì)，有勞工界代表期望盡早立法，但資方代表擔(dān)心引入標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)會(huì)影響香港競爭力。
9成全職雇員每周工作逾40小時(shí)
現(xiàn)時(shí)多個(gè)勞工團(tuán)體代表建議，訂立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)介乎每周44至46小時(shí)，而政府研究標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)政策歷時(shí)2年，昨日發(fā)表研究報(bào)告。報(bào)告指出，香港目前有261萬名全職僱員，逾9成僱員工作超過40小時(shí)，平均工時(shí)每周49小時(shí)，以零售、飲食業(yè)等工時(shí)最長。
報(bào)告估計(jì)，在無豁免任何行業(yè)或職級情況下，若標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)訂在每周44小時(shí)，將有186萬人受惠，占就業(yè)人口7成。不過，僱主用于超時(shí)“補(bǔ)水”及薪酬調(diào)整的開支，每年需花費(fèi)130億至360億元。
若將標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)調(diào)高至每周48小時(shí)，則有132萬人受惠，占逾半就業(yè)人口，而僱主薪酬開支須多花80億至212億元。若豁免工時(shí)較不穩(wěn)定、較高職級的經(jīng)理及行政人員等僱員，則分別只有158萬人(每周44小時(shí))及116萬人(每周48小時(shí))受惠，僱主開支最多可達(dá)216億元。
設(shè)專責(zé)會(huì) 明年初完成籌組
香港勞工及福利局長張建宗昨日在研究報(bào)告記者會(huì)上表示，政府對于是否就標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)立法持開放態(tài)度，但考慮時(shí)必須平衡勞資雙方利益，他表示，政府將邀請勞資雙方代表及社會(huì)各界人士成立專責(zé)委員會(huì)，料明年首季可完成籌組工作，以制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的政策及時(shí)間表。
建議標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)訂于44小時(shí)水平的工聯(lián)會(huì)立法會(huì)議員黃國健表示，政府立法應(yīng)“愈快愈好”，但實(shí)際時(shí)間表可交由專責(zé)委員會(huì)討論，工聯(lián)會(huì)亦會(huì)爭取加入。港九工團(tuán)聯(lián)合總會(huì)主席李國強(qiáng)表示，根據(jù)最低工資的推行時(shí)間，期望標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)可于1至2年內(nèi)立法。
資方憂損競爭力 不可照抄外國
有資方代表認(rèn)為不應(yīng)急于立法，香港零售管理協(xié)會(huì)主席麥瑞瓊說，以零售業(yè)而言，現(xiàn)時(shí)人才極為短缺，若統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，擔(dān)心屆時(shí)成為人手負(fù)擔(dān)，她認(rèn)為應(yīng)先研究各行業(yè)實(shí)際情況，再行討論。
在港擁有逾2.2萬名僱員的國泰集團(tuán)，當(dāng)中逾9000人為機(jī)艙服務(wù)員。國泰企業(yè)事務(wù)董事張鳳婷昨表示，暫未知標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)具體情況，難以評論其影響，但若政府推標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，最重要是不要影響香港競爭力，且要咨詢各行業(yè)，因不同行業(yè)的需求有不同，不可“照抄”外國方案。
報(bào)告亦參考了包括新加坡、歐美在內(nèi)12個(gè)地方的工時(shí)政策，其中歐盟已采用40小時(shí)工作周，亞太區(qū)則以48小時(shí)工作周最為普遍，韓國及新加坡則設(shè)立超時(shí)工作上限及“補(bǔ)水”。
