中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)期待突破式發(fā)展

　　中國(guó)改革開(kāi)放的親歷者、“新東方”創(chuàng)始人俞敏洪透露，中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是伴隨著中國(guó)的改革開(kāi)放快速成長(zhǎng)起來(lái)的。權(quán)威機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)擁有中小企業(yè)超過(guò)四千萬(wàn)家，并且有望在2012年超過(guò)五千萬(wàn)家，正是這些民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造了超過(guò)六成的社會(huì)財(cái)富，解決了八成的就業(yè)問(wèn)題。但目前，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)也正在遭遇管理缺失的瓶頸。

　　俞敏洪在接受記者采訪時(shí)強(qiáng)調(diào)，作為充滿競(jìng)爭(zhēng)活力的市場(chǎng)主體，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)所提供的公平、靈活、寬廣的就業(yè)環(huán)境已使數(shù)億中國(guó)人的就業(yè)問(wèn)題得以解決、收入得以穩(wěn)定、生活質(zhì)量得以穩(wěn)健提高。

　　伴隨著民企在改善民生過(guò)程中所發(fā)揮的不可替代作用，政府正在不斷加大對(duì)其發(fā)展的支持力度，“十二五”規(guī)劃已把“堅(jiān)持把保障和改善民生鼓勵(lì)擴(kuò)大民間投資，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，支持民間資本進(jìn)入基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用事業(yè)、社會(huì)事業(yè)、金融服務(wù)等領(lǐng)域”納入未來(lái)發(fā)展中。俞敏洪說(shuō)，隨著民營(yíng)企業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大、實(shí)力不斷增強(qiáng)、行業(yè)領(lǐng)域逐步拓展，這支正在蓬勃發(fā)展的民營(yíng)大軍必將成為增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、增加就業(yè)和推動(dòng)中國(guó)未來(lái)和諧發(fā)展的重要力量。但同時(shí)，國(guó)際化進(jìn)程的加快使圍繞資源、人才、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，而長(zhǎng)期處于溫室中的中國(guó)民企顯然還沒(méi)有完全適應(yīng)這一優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

　　俞敏洪認(rèn)為，在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的背景下，單純憑借市場(chǎng)空間的擴(kuò)大和商業(yè)機(jī)會(huì)的增加并不能成為影響民企做大做強(qiáng)的理由，反而在更多時(shí)候成為了一種負(fù)擔(dān)。在中國(guó)的海爾、聯(lián)想走向全球時(shí)，人們也看到，在相同的市場(chǎng)環(huán)境下，還有更多的中國(guó)企業(yè)錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，甚至只曇花一現(xiàn)般迅速凋零。管理不規(guī)范、企業(yè)治理機(jī)制不合理、職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)選擇不穩(wěn)妥及與合伙人的合作關(guān)系處置不科學(xué)等問(wèn)題，嚴(yán)重影響著民企的發(fā)展壯大，中國(guó)民企的發(fā)展正遭遇管理缺失的瓶頸。

　　俞敏洪說(shuō)，眾多行業(yè)領(lǐng)袖的經(jīng)驗(yàn)累積與智慧傳承應(yīng)成為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)重要的外部推動(dòng)力量，如果讓阿里巴巴、百度、新東方的成功經(jīng)驗(yàn)被眾多中國(guó)企業(yè)所吸納、消化、融會(huì)貫通，或許中國(guó)就會(huì)誕生更多的馬云、李彥宏、俞敏洪，就會(huì)為更多普通的中國(guó)民眾創(chuàng)造更多的財(cái)富，從而推動(dòng)中國(guó)社會(huì)更快更好發(fā)展。

　　俞敏洪用17年的時(shí)間將“新東方”從一個(gè)英語(yǔ)培訓(xùn)部打造成現(xiàn)今在紐約證券交易所上市的國(guó)際化公司。他透露，新近創(chuàng)立的“慧致天誠(chéng)”已將眾多中國(guó)學(xué)術(shù)界、管理界等領(lǐng)域的成功人士聚集麾下，旨在為中國(guó)民企提供系統(tǒng)化的管理咨詢(xún)與培訓(xùn)，助力其擺脫管理缺失的瓶頸，從而實(shí)現(xiàn)突破式發(fā)展。