臺“勞委會”擬增九大預警指標避企業裁員潮

　　為避免企業大量解雇，臺當局“勞委會”12日宣布，在目前的產業預警指標中，新增九項與財務相關指標，配合年底成立的“產業動態數據庫”，希望通過這些指標，讓企業的財務更實時與透明化。

　　據臺灣《聯合報》報道，面臨近期金融風暴，臺灣企業未來可能出現大量解雇勞工潮，“勞委會”決議新增多元化預警指針、設立信息通報單一窗口、建置勞資爭議處理網站平臺等。

　　“勞委會勞資關系處長”劉傳名表示，只要任一指標出現問題，“勞委會”就會介入訪查，但并不代表有警訊，企業就立刻有大量裁員的問題�！皠谖瘯�”在訪查過后，若發現企業有裁員計劃，將協助勞資雙方處理資遣、職訓等問題。

　　劉傳名說明，進一步建立數據庫后，“勞委會”傾向以低調方式輔導緊縮企業，不希望進一步驚動影響其發展，將會同會計師到企業視察，以監控成分居多。

　　劉傳名表示，“勞委會”原本在“大量解雇勞工保護法”中，已建立有積欠勞保費、事業單位并購、財務簽證中會計師有保留意見等16項預警指標。決議在企業財務指標部分，通過強化與證期局合作，新增九項具體財務指標，最快12月就可實施。