中新網(wǎng)4月5日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道，油價飆漲后，電價也要調(diào)漲，帶動臺灣島內(nèi)物價蠢蠢欲動，已造成上班族生活上龐大壓力；鴻海董事長郭臺銘4日表示，鴻海有責(zé)任幫員工調(diào)整薪水，除了為大陸員工加薪外，已經(jīng)檢討臺灣員工薪資，希望能在7月大幅調(diào)整員工待遇。
據(jù)報道，這是油電要雙漲后，臺灣島內(nèi)企業(yè)老板首次公開表態(tài)，2012年7月要大幅調(diào)薪，預(yù)期可望帶給其他企業(yè)老板是否為員工加薪相當(dāng)大壓力。
郭臺銘4日接受電視媒體訪問提到油價上漲時表示，“該漲的就讓他漲，該讓他反映成本的，就讓他反映成本”，鴻海有責(zé)任幫員工調(diào)整薪水。顯示郭臺銘不但支持油價回歸市場機制，且也替員工受通膨之苦，已做事前評估加薪考量。
受惠于蘋果雙i產(chǎn)品熱銷影響，鴻海上周公布2011年全年營收突破3兆元(新臺幣，下同)，為3.4526兆余元，較2010年成長15.19%，且2011年全年賺進815.9億元，每股稅后盈余達7.65元，財報相當(dāng)亮麗。
同時，3月底美國公平勞動協(xié)會(FLA)報告出爐，指出富士康員工的工時過長，當(dāng)時郭臺銘已允諾全力改善缺失，重塑企業(yè)形象，甚至傳出富士康大陸員工將會加薪，孰料，4日郭臺銘再加碼，2012年7月鴻海臺灣員工也要加薪。
