中國臺灣網9月11日湛江消息　9月8日，東莞東聚電子電訊制品有限公司人力資源部行政總經理朱承平一行，到湛江師范學院考察，舉行了校企合作洽談會，并作“知識管理”的專題講座。湛江市臺辦主任黃昌旺參加了這次講座。

　　在洽談會上，校企雙方就合作事宜達成協議。一是“2012年寒假勤工助學實習”項目中，落實了實習時間、學生安全及待遇問題；二是“初期的訂單式培養”，商定了學校每學年連續3-4個月組織學生到公司實習，包括崗位、實習內容、評優、日常管理等都細化在項目中，甚至考慮直接錄用優秀實習生；三是湛江師范學院擬在東聚電子公司舉辦成人函授學歷班，招收東聚電子公司員工在職就讀；四是商討搭建協同創新科技平臺、畢業生就業安排及“湛江師范學院-東聚電子電訊制品有限公司綜合實踐教學基地”建設方案。

　　在“知識管理”的專題講座，朱承平總經理在講座中，從知識經濟的時代背景、知識管理的基本理論及其實施步驟、知識管理與企業、知識管理所需要的科技平臺這五個方面指出知識的重要性，教會湛江師范學院師生如何把個人知識轉變為團體知識，把團體知識轉變成企業產品；告訴湛江師范學院師生地球是平的，創意最重要，要多培養創新精神。

　　據了解，在今年6月，東莞東聚電子電訊制品有限公司與湛江師范學院校企雙方在共建綜合性實踐基地、訂單式人才培養、學生勤工儉學、畢業生就業、設立助學基金、公司員工培訓進修等方面簽定了合作框架協議。此次合作涵蓋面廣泛，涉及面深入，既能為東聚電子公司培養輸送綜合素質高、實操技能強的專業人才，也能推動湛江師范學院人才培養模式改革創新，提高人才培養的引領性、針對性和有效性。（中國臺灣網湛江臺辦通訊員黎國偉）