12月12日上午，民進十一屆四中全會繼續(xù)進行分組討論。全國人大常委會副委員長、民進中央主席許嘉璐參加了第八組的討論。
許嘉璐在認真聽取了委員們就《工作報告》、輔導(dǎo)報告，以及《民進中央關(guān)于加強參政議政能力建設(shè)的意見》和有關(guān)人事事項的討論后發(fā)言，對今后民進全會的工作提出了指導(dǎo)性意見。
在談到今后的工作重點時，許嘉璐主席強調(diào)：
第一，“十一五”期間是民進的用武之秋。“十一五”規(guī)劃以構(gòu)建和諧社會為中心目標(biāo)，以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為通向中心目標(biāo)的世界觀和方法論。從這兩大戰(zhàn)略思想來看，我們的老陣地——文化、教育、出版，都是完成“十一五”期間各項目標(biāo)的關(guān)鍵所在。因此，我們要積蓄“老陣地”參政議政的力量，保持我們在“老陣地”建言獻策的積極性，不斷的思考如何鞏固“老陣地”。要保證國民經(jīng)濟持續(xù)快速的發(fā)展，突破人才不足、創(chuàng)新不夠的問題，必須依靠文化和教育。這是我們“十一五”期間工作的重中之重。
第二，當(dāng)前影響中國快速平穩(wěn)前進的、影響構(gòu)建和諧社會、影響樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的兩大瓶頸，一個是體制和機制問題，一個是人才問題。從開展工作的角度來說，要快速平穩(wěn)的發(fā)展，必須堅持自主創(chuàng)新，改革體制機制、培養(yǎng)人才。從社會的角度來說，要構(gòu)建和諧社會必須以文化、精神、靈魂為基礎(chǔ)。要做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才，因此，我們要堅持立會為公的光榮傳統(tǒng)，所有的同志都要以能夠“物色到、引進來、推薦出”人才為榮。
第三，機關(guān)工作要不斷加強制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。中央委員們平時本職工作都很忙，在參政議政工作中要做到好學(xué)、深思，就必須學(xué)會處理好忙與閑，緊張與從容的關(guān)系，善于從繁雜的事物性工作中超脫出來，從事宏觀的、深層次的思考。忙里偷閑，緊張與從容相結(jié)合，要求加強民進各級機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，克服忙亂與無序，提高工作效率，在“十一五”期間，把民進的理論建設(shè)、會史研究、參政議政、組織建設(shè)工作再上一個新的臺階。
在談到中國民辦教育的問題時，許嘉璐主席認為：中國的民辦教育現(xiàn)在發(fā)展到了一個關(guān)鍵的時期。現(xiàn)階段民辦教育在全國高等教育中所占的比例僅為10.49％，而且這一比例還在不斷下降。到2020年，中國高等教育將有四千萬在校生，而現(xiàn)在一千四百多所公辦大學(xué)都已經(jīng)擴招到了極限，所以必須要發(fā)展民辦教育。同時也要意識到當(dāng)前民辦教育面臨著的困難，在發(fā)展民辦教育時，必須要在體制上創(chuàng)新，大膽的突破，才能夠迎接今后帶來的挑戰(zhàn)。
與會委員們表示，聽了許嘉璐主席的講話受益匪淺，許主席的講話既富于前瞻性和全局觀念，又能夠解決工作中的具體問題，幫助大家開拓了思路，明確了方向，對地方組織今后的各項工作具有很強的指導(dǎo)意義。
12月12日上午，民進十一屆四中全會繼續(xù)進行分組討論。全國人大常委會副委員長、民進中央主席許嘉璐參加了第八組的討論。
許嘉璐在認真聽取了委員們就《工作報告》、輔導(dǎo)報告，以及《民進中央關(guān)于加強參政議政能力建設(shè)的意見》和有關(guān)人事事項的討論后發(fā)言，對今后民進全會的工作提出了指導(dǎo)性意見。
在談到今后的工作重點時，許嘉璐主席強調(diào)：
第一，“十一五”期間是民進的用武之秋。“十一五”規(guī)劃以構(gòu)建和諧社會為中心目標(biāo)，以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為通向中心目標(biāo)的世界觀和方法論。從這兩大戰(zhàn)略思想來看，我們的老陣地——文化、教育、出版，都是完成“十一五”期間各項目標(biāo)的關(guān)鍵所在。因此，我們要積蓄“老陣地”參政議政的力量，保持我們在“老陣地”建言獻策的積極性，不斷的思考如何鞏固“老陣地”。要保證國民經(jīng)濟持續(xù)快速的發(fā)展，突破人才不足、創(chuàng)新不夠的問題，必須依靠文化和教育。這是我們“十一五”期間工作的重中之重。
第二，當(dāng)前影響中國快速平穩(wěn)前進的、影響構(gòu)建和諧社會、影響樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的兩大瓶頸，一個是體制和機制問題，一個是人才問題。從開展工作的角度來說，要快速平穩(wěn)的發(fā)展，必須堅持自主創(chuàng)新，改革體制機制、培養(yǎng)人才。從社會的角度來說，要構(gòu)建和諧社會必須以文化、精神、靈魂為基礎(chǔ)。要做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才，因此，我們要堅持立會為公的光榮傳統(tǒng)，所有的同志都要以能夠“物色到、引進來、推薦出”人才為榮。
第三，機關(guān)工作要不斷加強制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。中央委員們平時本職工作都很忙，在參政議政工作中要做到好學(xué)、深思，就必須學(xué)會處理好忙與閑，緊張與從容的關(guān)系，善于從繁雜的事物性工作中超脫出來，從事宏觀的、深層次的思考。忙里偷閑，緊張與從容相結(jié)合，要求加強民進各級機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，克服忙亂與無序，提高工作效率，在“十一五”期間，把民進的理論建設(shè)、會史研究、參政議政、組織建設(shè)工作再上一個新的臺階。
在談到中國民辦教育的問題時，許嘉璐主席認為：中國的民辦教育現(xiàn)在發(fā)展到了一個關(guān)鍵的時期。現(xiàn)階段民辦教育在全國高等教育中所占的比例僅為10.49％，而且這一比例還在不斷下降。到2020年，中國高等教育將有四千萬在校生，而現(xiàn)在一千四百多所公辦大學(xué)都已經(jīng)擴招到了極限，所以必須要發(fā)展民辦教育。同時也要意識到當(dāng)前民辦教育面臨著的困難，在發(fā)展民辦教育時，必須要在體制上創(chuàng)新，大膽的突破，才能夠迎接今后帶來的挑戰(zhàn)。
與會委員們表示，聽了許嘉璐主席的講話受益匪淺，許主席的講話既富于前瞻性和全局觀念，又能夠解決工作中的具體問題，幫助大家開拓了思路，明確了方向，對地方組織今后的各項工作具有很強的指導(dǎo)意義。
（來源：民進中央宣傳部）
編輯：皇甫
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