一記耳光甩過去，法律會不會暴怒

　　工人討要薪水，老板先賞耳光，這事兒發(fā)生在廣東江門市雙水鎮(zhèn)的廣東建粵工程有限公司。7月28日，數(shù)十名工人向該公司老板討要遲遲未發(fā)的工資。不料老板糾集20多名打手，將“討薪積極工人”一一扇耳光，才將工資發(fā)給工人。發(fā)工資后，這些打手又對“討薪積極工人”進行圍毆。（8月4日《廣州日報》）

　　俗話說，打人不打臉。臉是什么？臉是一個人的尊嚴。該工程公司糾集打手，向“討薪積極工人”扇去的耳光，無疑讓討薪工人們臉面丟盡，尊嚴盡失。但是，在強勢的公司老板面前，處于弱勢的討薪工人怕是別無選擇。因為，在他們的觀念里，打工是為了掙錢養(yǎng)家，并不想招惹官司。因此，寧可屈尊，不惹“是非”，成了中國多數(shù)民工的心理寫照。

　　在當下城市建設(shè)中，到處可見農(nóng)民工烈日下?lián)]汗如雨工作的身影。他們以此掙來的薪水，用“血汗錢”來形容一點也不為過。我就不明白，為什么這樣的錢，老板也要百般刁難，甚至動用打手進行恐嚇和傷害。這不是欺凌又是什么？我以為，當資本強勢到可以藐視法律的時候,也就是底層國人重新領(lǐng)回“杯具”的開始。而更為可悲的是，這個“杯具”往往在各種力量“護佑”下，讓工人們只能自認倒霉。

　　歷史經(jīng)驗表明，當資本與權(quán)力聯(lián)姻之時，法律只能保持一種勢利的笑靨。哪怕是資本的一記耳光，也可能讓法律屈從笑納。道理很簡單——資本收買權(quán)力，權(quán)力綁架法律，法律淪落為了資本的傭人。在此語境之下，容恕“工人討薪挨打”、“給討薪上訪者治罪”也就成了權(quán)力向資本獻媚的“游戲”。所以，站在“資本與權(quán)力合謀”的角度來批判這場“討薪工人挨耳光”事件，不僅是對這家“黑心”公司的灼膚爆曬，也是對其身后可能存在的權(quán)力魔影的痛斥。

　　權(quán)力跪拜示好必然助長資本暴力。因此，讓資本的貪婪欲望有所節(jié)制，就必須先制約權(quán)力，從而防止資本消解或踐踏國民權(quán)利。美國學者阿瑟·奧肯在他的《平等與效率》一書中說：“我為市場歡呼，但我的歡呼不會多至兩次。金錢尺度這個暴君限制了我的熱情。一有機會，它會掃盡其它一切價值，把社會變成一架自動售貨機。”他指出，要建立一種有效的制度，使得金錢不能購買權(quán)利和權(quán)力。我以為，在這樣的理想之下，資本才有可能變得溫順和克制，法律才有可能昂起頭來彰顯它的公平和正義。

　　總之，治理此類“工人討薪難”問題，不能停留在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的層面，而是要從制度上進行深刻反省，真正從機制上防范“資本收買權(quán)力，權(quán)力綁架法律，法律淪落為資本傭人”的現(xiàn)象發(fā)生。我堅信，如果沒有權(quán)力的“呵護”，“黑心”老板們甩出的一記耳光，一定會讓正義的法律暴跳如雷！