對“后悔當公務員”不必過度解讀,更不用去質(zhì)疑和批評,這完全是一種正常的個人情緒表達

　　西北大學考古專業(yè)大三學生魏子元參加了大學生進陜西省政府見習活動,帶他的老師,一位從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)當公務員20年有余的周副處長,時不時感慨很后悔當公務員,因為這個崗位并未像大家所說的那樣高福利。一個月工資4000多元,“還沒有教師工資高”,但他每天都會準時7點40分到辦公室上班(4月7日《21世紀經(jīng)濟報道》)。

　　盡管前些年偶爾也有公務員公開“哭窮”的,但去年和今年明顯增加了,這與中央一系列禁令規(guī)范公務員特殊福利有關(guān)。大概是因為公務員原來特殊福利多,掩蓋了工資收入不高,如今特殊福利突然沒有了,收入不高的問題就浮現(xiàn)出來了。這條新聞中的周副處長雖然沒有公開“哭窮”,但卻以后悔的方式表達對收入的不滿。

　　對這類公務員不滿收入的現(xiàn)象,公眾大多并不買賬。比如,這位周副處長稱自己月工資4000多元不如教師,就遭到不少網(wǎng)友吐槽:“怎么只見教師拼命考公務員,沒見公務員要當教師的?”

　　在筆者看來,這位周副處長“后悔當公務員”既正常也不正常。說正常,是因為每個人都有表達后悔的權(quán)利,而且絕大多數(shù)人都有過后悔甚至非常后悔的事情。比如,一項調(diào)查顯示:約八成左右女人會對嫁給當前丈夫感到后悔。還有調(diào)查顯示:75%的人后悔年輕時努力不夠,導致一事無成；70%的人后悔在年輕時選錯了職業(yè)。

　　其實,“后悔當公務員”與“后悔嫁錯人”等沒有實質(zhì)區(qū)別。問題在于,我們都是平常人,不是算命大師,無法預測到20年后自己和社會會變成什么樣子。如果周副處長20多年前就能看到今日的結(jié)果,今天可能就不是周副處長,而是“周董事長”了。由于誰都無法準確預測到多年后的變化,所以后悔就成為一種普遍現(xiàn)象。

　　因此,對“后悔當公務員”不必過度解讀,更不用去質(zhì)疑和批評,這完全是一種正常的個人情緒表達。不過我們也要意識到,“后悔當公務員”也不正常。這是因為,一些公務員習慣了享受特殊福利,一旦特殊福利被中央禁令規(guī)范,就不習慣了,甚至后悔當公務員。如果公務員仍舊享受特殊福利,恐怕后悔當公務員的人會很少。

　　更重要的是,“后悔當公務員”這種情緒反映出公務員分類改革滯后、工資結(jié)構(gòu)不合理等方面的問題。根據(jù)黨的十八屆三中全會的文件,下一步要深化公務員分類改革,推行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務員和聘任人員管理制度。而且,公務員工資改革也提上日程,相信會緩解部分公務員的“后悔”情緒。

　　雖然這位周副處長“后悔當公務員”,但他每天都會準時7點40分到辦公室上班。這種沒有因為“后悔當公務員”而鬧情緒、工作懈怠的態(tài)度和精神值得肯定。坦率地說,“后悔當公務員”的公務員還是極少數(shù),至今,公務員考試仍然持續(xù)著較高的熱度。無論是一些人后悔當公務員,還是一些人熱衷于當公務員,這都是價值多元化時代的個人選擇,我們不該過多質(zhì)疑。

　　需要注意的是,盡管在公務員分類改革和公務員工資改革之前聚焦公務員“哭窮”現(xiàn)象有必要,有利于推動相關(guān)改革,但是,還應該多關(guān)注非公務員人群的收入、福利、權(quán)利等問題,這樣,公務員相關(guān)改革才有可能兼顧各種社會現(xiàn)實問題,而不只是為公務員而改革。(馮海寧)