原標題:盜信息刷報名數暴露背后真問題

　　近日有媒體報道:河南師范大學畢業(yè)生的信息被盜用,盜用者用他們的個人信息報考了2016年的河南省公務員考試,報名單位包括焦作市和新鄉(xiāng)市的部分政府機構或者單位。被盜用信息的學生表示,報名系統(tǒng)里面,除了身份證號和照片是自己的,其他信息全是虛假的,甚至工作經歷、畢業(yè)學校都是假的。(12月11日央廣)

　　“被報名”現象是一個值得關注的問題。已經發(fā)現的“被報名”現象,或許是個案,或許只是“冰山一角”。對公眾而言,無不希望把攪渾的水澄清一下,看看這背后的水到底有多深。

　　首先,公務員報考系統(tǒng)需要升級。就目前而言,公民個人信息泄露的諸多漏洞還要堵上,如果報名系統(tǒng)不升級,只要掌握他人信息就可以冒名報考,意味著很多人既遭受信息泄露的傷害,又遭受“被報名”的二次傷害,實在是太無辜。同時,防止卑鄙者“刷報名人數”應是報名系統(tǒng)不能缺少的技術要求。

　　其次,防止信息泄露的問題再次被提出來。據悉,泄露張艷等人信息的嫌疑人是其班里的一名班干部。其利用自己可以接觸到畢業(yè)生信息的便利,將該班20名左右同學的個人信息外泄。這意味著涉事大學還沒有建立嚴謹的學生信息保護制度,大學生的個人信息泄露漏洞亟待堵上,否則,這不會是最后一起。如果大學生的信息泄露造成嚴重后果,不只是涉事大學生要受懲罰,大學也會受牽連。

　　最后,如何嚴把公務員“進口關”需要認真對待。以盜用他人信息的手段“刷高報考人數,造成報名人數虛高、職位競爭激烈的假象”,嚴格說來,這是一種陰暗的心理,是一種卑鄙的伎倆。顯然,讓這種品質有問題的人混進公務員,很可能是一顆“老鼠屎”,不能不擔憂這種人日后還會使用什么見不得人的伎倆謀求官職。而這又不符合“德才兼?zhèn)洹钡倪x人用人標準,有必要清查出來,對其關閉公考大門,把好進口關。