期待追究惡意欠薪常態(tài)化

　　據(jù)廣州日報報道，本月中旬，溫州“漂亮腳丫”鞋業(yè)公司老板“落跑”，40多名員工的工資一下沒了著落。溫州鹿城警方不到3天抓回了公司老板饒大偉夫婦，以涉嫌“拒不支付勞動報酬罪”將之刑拘。

　　惡意欠薪還跑路，這樣的無良老板，的確該刑拘入罪。今年2月，十一屆全國人大常委會第十九次會議表決通過的《刑法修正案（八）》中，加大了對一些嚴重損害勞動者利益的行為懲處力度，將部分拒不支付勞動報酬的行為納入了刑法調(diào)整范圍。惡意欠薪，一直是勞資關系的一個焦點問題，跳樓討薪、拜神討薪、自殺討薪等屢屢悲情上演，已成為影響社會和諧穩(wěn)定的一大因素。

　　饒大偉是溫州警方推出十項維護經(jīng)濟金融秩序穩(wěn)定措施后，首個被抓回的“落跑老板”。近日，溫州部分企業(yè)資金鏈持續(xù)繃緊，個別企業(yè)出現(xiàn)資金鏈斷裂和企業(yè)主出走的現(xiàn)象，造成了極大的負面影響。在這種背景下，以涉嫌“拒不支付勞動報酬罪”刑拘“落跑老板”，合法合理。不過，追逃“落跑老板”畢竟是特殊時期的特殊手段，我們期待，追究惡意欠薪者法律責任能更加常態(tài)化。法律的執(zhí)行力關乎社會的穩(wěn)定和諧，惡意欠薪無疑是誠信社會的一顆“毒瘤”，“拒不支付勞動報酬”已入罪，法律執(zhí)行當剛正不阿。