公務(wù)員變成“合同工”還會搶手嗎

　　據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，央廣新聞，第一時間：“公務(wù)員”一直被人認(rèn)為是“鐵飯碗”，受到社會追捧。如今，公務(wù)員在任用方面也出現(xiàn)了變化，我國多個省市今年擬試點公務(wù)員聘任制。讓一聘定終身的公務(wù)員制度，變成“合同工”。（中國廣播網(wǎng)）

　　讓一聘定終身的公務(wù)員制度，變成“合同工”，其實聘任制公務(wù)員在廣東一帶較早有過試點，深圳2007 年開始試點，而今年將有江蘇、河南、四川、湖北等地同步試點聘任制公務(wù)員制度。

　　公務(wù)員變成“合同工”后，每年的國考還會那么壯觀嗎，公務(wù)員這個職業(yè)依舊會那么搶手嗎，筆者認(rèn)為，給予肯定的回答，這也太唐突了，一定要用時間來檢驗的，因為公務(wù)員聘任制度只是部分崗位，而不是全部。

　　大學(xué)生一直是公務(wù)員的主流，他們邁出校門之后，一般擇業(yè)時都將公務(wù)員作為首選，這既符合我國的國情，又秉承傳統(tǒng)家庭觀念的影響。一旦步入公務(wù)員的行列，不說能“平步青云”吧，起碼也是一條“康莊”大道。捧起一只“鐵飯碗”，對于多數(shù)人不止夢寐以求，心中所想那也是“必須的”，國家現(xiàn)如今進行改革，讓“鐵飯碗”逐步變成“瓷飯碗”，筆者認(rèn)為，這對于公務(wù)員這只隊伍建設(shè)絕對是利大于弊，“生于憂患、死于安樂”的道理大家都明白，施行起來可能會有諸多的困難，改革是需要勇氣和魄力的，只有通過實踐的檢驗，才能達(dá)到至臻至善的境界。

　　公務(wù)員的名詞解釋是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。筆者理解就是為公眾服務(wù)的人員，聘任制的實施也不是“洪水猛獸”，適當(dāng)給予他們壓力是不會有壞處的，也符合“能者上、平者讓，庸者下”的用人理念，“先試點、后推廣”這是務(wù)實的做法，只有真正為民服務(wù)，哪怕你是“合同工”，用成績說話，期滿續(xù)簽，當(dāng)然不再話下。（蔡玉軍）