在新的歷史條件下密切黨群干群關(guān)系，必須順應(yīng)人民群眾的新期待，抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵，讓干部走出機(jī)關(guān)、深入基層，直接聯(lián)系服務(wù)群眾。今年以來(lái)，山東省濟(jì)寧市深入開(kāi)展“大規(guī)模駐村入戶(hù)、面對(duì)面談心交流”活動(dòng)，著力激發(fā)干部下基層的內(nèi)在動(dòng)力，努力使下基層成為干部的自覺(jué)行動(dòng)，讓干部在下基層中直接聯(lián)系服務(wù)群眾。

　　著眼增強(qiáng)群眾觀(guān)念，讓干部在駐村入戶(hù)中增進(jìn)對(duì)群眾的感情。干部只有牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀(guān)和黨的宗旨意識(shí)，才能增強(qiáng)下基層的自覺(jué)性。為讓干部沉下去，深入基層體察民情、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾，我們開(kāi)展了“大規(guī)模駐村入戶(hù)、面對(duì)面談心交流”活動(dòng)。一是推動(dòng)干部駐村入戶(hù)。從建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)、建立機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)建村、選派“第一書(shū)記”駐村、推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、實(shí)行公安民警聯(lián)村等五個(gè)層面，實(shí)現(xiàn)了干部和村“兩個(gè)全覆蓋”，即全市7萬(wàn)多名機(jī)關(guān)干部都有聯(lián)系村、包駐村，6216個(gè)行政村都有干部直接幫扶聯(lián)系。二是推動(dòng)干部與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。重點(diǎn)是“訪(fǎng)三老、走三戶(hù)、搞三同”，即拜訪(fǎng)老黨員、老干部、老模范，走訪(fǎng)困難戶(hù)、富裕戶(hù)、上訪(fǎng)戶(hù)，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到各自聯(lián)系點(diǎn)，逐門(mén)逐戶(hù)走訪(fǎng)交流，主動(dòng)上門(mén)聯(lián)系服務(wù)群眾。通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、談心交流，了解了基層的實(shí)際情況和人民群眾的所思所想所盼，增進(jìn)了干部對(duì)人民群眾的感情，也為制定政策、促進(jìn)發(fā)展提供了依據(jù)。

　　堅(jiān)持群眾滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)，讓干部在為群眾服務(wù)中贏得信賴(lài)。只有堅(jiān)持以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，辦實(shí)事、解難題，促發(fā)展、惠民生，抓基層、打基礎(chǔ)，才能贏得人民群眾的信賴(lài)和支持。結(jié)合入戶(hù)走訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，我們不斷深化活動(dòng)內(nèi)容，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。一是推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。駐村干部積極宣傳全民創(chuàng)業(yè)政策，協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)通服務(wù)“綠色通道”，整合服務(wù)資源，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”全程服務(wù)。二是開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)。駐村干部通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)，摸清貧困家庭實(shí)際情況，確定幫扶對(duì)象，捐款捐物救助貧困家庭學(xué)生。三是抓好惠民政策落實(shí)。各級(jí)部門(mén)和單位通過(guò)駐村干部把業(yè)務(wù)工作延伸到農(nóng)戶(hù)、到田間。四是大力整頓后進(jìn)村黨組織。整頓軟弱渙散后進(jìn)村黨組織108個(gè)，規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)示范點(diǎn)300個(gè)，培訓(xùn)黨員7.4萬(wàn)人次，修繕、升級(jí)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所402處。

　　樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，讓干部在基層實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。只有樹(shù)立重視基層的用人導(dǎo)向，不斷完善來(lái)自基層一線(xiàn)黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，才能激勵(lì)干部到基層歷練、在基層成長(zhǎng)。為此，我們把駐村“第一書(shū)記”作為活動(dòng)的主體和骨干力量，在抓優(yōu)選、促實(shí)干、重嚴(yán)管上下功夫。一是抓優(yōu)選，嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)。采取部門(mén)和單位內(nèi)部公開(kāi)報(bào)名、擇優(yōu)選拔的方式，選派政治素質(zhì)好、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、熱愛(ài)群眾工作、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題能力的黨員干部駐村擔(dān)任“第一書(shū)記”，并注重把部門(mén)特點(diǎn)、工作優(yōu)勢(shì)、干部技能和任職村實(shí)際結(jié)合起來(lái)，確�！暗谝粫�(shū)記”工作和任職村群眾需求同頻共振。二是促實(shí)干，明確工作要求�！暗谝粫�(shū)記”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮引導(dǎo)、示范和聯(lián)絡(luò)等作用，指導(dǎo)村黨支部開(kāi)展工作，幫助村里解決制約發(fā)展的困難和問(wèn)題。三是重嚴(yán)管，強(qiáng)化督導(dǎo)考核。著眼于下得去、蹲得住、干得好，加強(qiáng)對(duì)“第一書(shū)記”的管理。“第一書(shū)記”與派出部門(mén)單位工作脫鉤，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所任職村，集中精力抓村里的工作。成立專(zhuān)門(mén)的下派干部管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)“第一書(shū)記”的日常管理和服務(wù)，并組織實(shí)施督導(dǎo)檢查、評(píng)議考核，將考核結(jié)果作為提拔任用的重要依據(jù)。通過(guò)這些舉措，使廣大黨員干部錘煉了黨性、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、增長(zhǎng)了才干。（馬平昌 中共山東省濟(jì)寧市委書(shū)記）