“帶病提拔”怎成吏治的“疑難雜癥”

　　中共廣州市紀委20日對外通報稱，何靖涉嫌嚴重違紀被“雙規(guī)”。廣州市紀委調查顯示，2003年至2012年，何靖在擔任廣州白云區(qū)公安分局局長、廣州市公安局副局長等職務期間，涉嫌利用職務便利，收受他人巨額賄賂，同時還涉嫌長期與多名女子保持不正當男女關系，及巨額財產來源不明等。（9月26日中國新聞網）

　　看廣州市公安局副局長何靖的腐敗軌跡，不難發(fā)現他是在任廣州白云區(qū)公安分局局長的時候就已經變質腐敗了。這與很多腐敗官員一樣——先腐敗后提拔或邊腐敗邊提拔，也即通常所說的“帶病提拔”。“帶病提拔”有病的不僅僅是被提拔的干部，“帶病提拔”本身也是一種病，而且似乎已經成為政治生活中很難根治的疑難雜癥。

　　干部生病，這只是一個人的事，影響也只是在小范圍內發(fā)生。但帶病提拔就不僅僅是生病干部的事了，而涉及到所有的被提拔的干部，涉及到黨的事業(yè)的發(fā)展。要解決干部提拔這個吏治中的疑難雜癥，也需要像病人看病一樣，先要檢查出病因，再對癥下藥。

　　之所以各地各部門經常會出現帶病提拔的干部，主要是因為提拔干部的程序和過程出了問題。如果只是干部有病，而干部提拔的程序與過程無病，帶病的干部也是不會被順利提拔的。因為按照現階段的政策，每一名被提拔的干部都要經過層層的關卡，如果干部帶病，定會被查出。這些帶病的干部被順利提拔，正說明提拔干部的過程中出了問題，一些審查程序沒有發(fā)揮應有的作用，沒有查處被提拔的干部帶病。

　　要想醫(yī)治吏治中“帶病提拔”之癥，筆者認為在完善干部提拔程序和加強對干部提拔過程的監(jiān)督外，還要對發(fā)現的“帶病提拔”現象殺一儆百。殺一儆百并不是只殺帶“病被提拔”的干部，而是要殺一殺吏治中把關不嚴、守關失責的干部，讓他們承擔自己把關不嚴的責任，成為“帶病干部”被提拔的“殉葬品”。