最近一段時間以來，官場生態，圈子文化成為各種媒體熱詞。習總書記，紀委岐山書記更是連出重言，直指當下官場生態弊端，直面圈子文化毒瘤浸染官場深重，大有除惡務盡的氣勢和決心。（來源：北京晨報11月28日）

　　領導干部有正常的人際交往，這本無可厚非�？墒牵�現在官場中以人情往來而結成利益共同體的“圈子文化”,往往容易誘發貪污腐敗，這種圈子文化已成為危害政治生態的腐敗霧霾，最終造成“拔出蘿卜帶出泥”的貪腐問題。官場的“圈子文化”的謀求私利，溜須拍馬、以權謀私、吃喝玩樂、玩權弄權、拉幫結派等現象，嚴重損壞黨風政風現象，不僅應該引起我們黨員干部的高度警覺，還值得我們組織部門的警惕，紀委部門的嚴厲打擊。

　　習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發表重要講話時強調：黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。黨內上下關系、人際關系、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換。

　　圈子文化的滋生根源在于領導的權力過于集中和監督制約機制的缺位，導致選任干部時，選拔任用程序幾乎失靈，最后改變了“游戲規則”，我們的黨員干部就不得不進入“圈子”進行利益交換，干起違法亂紀勾當。筆者認為，領導干部只有自覺抵制“圈子文化”，不搞圈子，不僅在重大決策上堅持民主集中制，讓權力運行更加民主化、公開化、透明化，還要從制度上加強領導干部的監督，根治官官勾結等腐敗行為，才是防止腐敗“圈子文化”發生。（中國臺灣網網友：胡涂）

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