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基層年終材料“秀”唯有“簡化”可行

2018年02月08日 13:36:00來源:中國臺灣網

  歲末年初,正是各單位寫總結、匯材料的集中時段。很多基層工作人員在為此忙碌。總結本應是成績單,盤點成就、分析不足。然而,記者實地探訪中發(fā)現,許多地方依然受形式主義和官僚主義思想影響,熱衷表面文章,注水抄襲,甚至弄虛作假,讓成績單打了折扣。“現在一看到‘報告’兩個字就頭大。”東部某縣政府機關干部張?zhí)熳罱行┯魫灒R近年終,科長因病休假,科里就剩她一個人了,加班到晚上九十點鐘是常態(tài)。(2月7日《人民日報》)

  “以材料說明,用數據說話”一直以來都是基層工作的“特色”,像寫材料和畫表格這樣的“重任”可以說占據了基層干部日常工作的很多時間,一些上級部門把年底檢查工作等同于向下級收“材料”,讓寫材料成為基層干部頭疼的事情。雖然完成每項工作時把經驗、不足等用文字的形式記錄下來是一種很好的工作方法,但如果過于“執(zhí)拗”于材料那就要另當別論了。許多基層干部表示,基層工作本來應該是面向群眾,但是這種靠檢查報表和看材料來評判基層工作的考核方式,讓他們不得已將許多精力畫在紙上,忽視了與群眾“面對面”,這種形式主義的確“綁”住了基層干部的手腳,材料工作“繁重”也讓基層產生了更多的“敷衍材料秀”。

  俗話說,“上邊千條線下邊一根針”,基層就是干群關系的橋梁,可想而知基層工作的重要性,如果從基層材料就存在“造假”,那面臨的將不僅僅是基層的工作失敗,而是“全盤皆輸”。所以,基層工作必須要實打實來才能做到“有話說”,要是壓根沒和群眾打過交道,何談體會、感想?“材料”本是用于匯報情況,但如果為了匯報而匯報就讓“材料”失去了本身存在的意義,筆者認為,想要減少基層抄襲情況,首先基層干部就要擺正態(tài)度,喜歡和群眾“面對面、手拉手、心貼心”,愛上在“太陽下”工作的感覺;其次是要“簡化”材料“手續(xù)”減輕基層干部壓力,減少“形式主義”材料從根源上消除濫竽充數的材料,消除“官僚主義”作風減少基層單位重復性工作,讓基層干部不再畏懼“材料”。

  想要基層年終材料“秀”結束,就要下大工夫簡化“材料”,讓基層干部有時間走到田間地頭,有精力解決百姓難題。(中國臺灣網網友:張伊琳)

    (本文為網友來稿,不代表中國臺灣網觀點)

[責任編輯:李杰]

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