中新社香港四月十七日電 臺北消息：臺灣地區(qū)副領導人當選人蕭萬長準備適度開放大陸科技業(yè)人才來臺，由于臺灣科技業(yè)長期處于技術人力不足狀況下，因此包括金仁寶與奇美、群創(chuàng)、元太等多家廠商對此皆甚表歡迎。
據(jù)《工商時報》十七日報道，金仁寶集團董事長許勝雄表示，臺灣在推展知識經(jīng)濟，但包括設計、硬軟件人才目前看來都明顯不足，每年在半導體及IT產(chǎn)業(yè)短缺的設計及研發(fā)人才高達七八千人，適度引進大陸人才，可以補足人才庫的不足，并可以借此提升臺灣的產(chǎn)業(yè)競爭力及附加價值。群創(chuàng)董事長段行建與元太總經(jīng)理傅幼軒也都表達相同看法。
奇美電子總經(jīng)理何昭陽表示，目前高技術力的工程人才缺口很大，兩岸人才相互交流對于產(chǎn)業(yè)有正面的效益，訓練出來的專業(yè)技術人才還可以進一步外派到全球各地。
根據(jù)臺灣工研院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與趨勢研究中心的調(diào)查報告，以面板產(chǎn)業(yè)的未來人力需求估算，到二00八年面板產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)將超過十萬人。估計從二00六年到二00八年，臺灣面板產(chǎn)業(yè)研發(fā)及工程人才缺口高達三千二百人，幾乎占有臺灣科技產(chǎn)業(yè)人力缺口近半數(shù)的比例。
何昭陽指出，臺灣人力市場呈現(xiàn)M型化，高技術力、工程背景的人力相當缺乏，特別是臺灣面板廠產(chǎn)能不斷擴充，人力的不足使得面板廠必須及早走入校園搶人。如果兩岸人才正常交流、適度引進大陸高素質(zhì)人力來臺，對于產(chǎn)業(yè)會有正面效果。
