據港媒報道，臺北市議員王鴻薇29日舉行記者會，指出臺北市長柯文哲上任后，今年至今已有1511名市府員工離職，離職率較去年大增29.59%，可能是北市府10年以來最高的離職潮。對此，柯文哲坦承，有能力跑的都跑得差不多了，留下來的也差不多適應了，既然缺員，就上網招募。

　　王鴻薇表示，離職公務員中，自愿退休557人，人數排名前三名的分別為警察局376人、衛(wèi)生局157人、區(qū)公所117人。 衛(wèi)生局離職的157人中，又有91人是從臺北市聯(lián)合醫(yī)院離職；至于第四名的工務局也有96人離職，且以新工處和公園處最多，要求北市府應全面了解員工離職原因。

　　王鴻薇還說，部分員工甚至寧愿降調到外縣市也不愿意留在臺北市。分析臺北市員工請調、退休細目發(fā)現(xiàn)，有88位員工情愿降調，也不愿意留在臺北市。質疑到底是什么樣的領導風格，導致市府員工請調的請調、退休的退休。

　　據臺北市人事處統(tǒng)計，2014年離職人數為1459人，2015年至今比去年全年還多52人。人事處專門委員郭國塏說，公務員離職最主要因素是公教人員退撫制度改革，其余包含返鄉(xiāng)服務或健康等理由。

　　巿長柯文哲回應說，前9個月離職人數是比較高，不過該走的差不多都走了，有能力跑的也差不多跑光了，留下來也應該差不多適應了。他感嘆，面對當前的政治氛圍，要么EQ很高，要么臉皮很厚；他還自嘲，自己兩樣都快要有了。

　　柯文哲自2014年11月上任后，已有多位市府同仁辭職，包括悠游卡公司董事長戴季全、捷運公司總經理孫以濬、信義警分局長李德威、市長室專員邱昱凱等。最新的是研究發(fā)展考核會主委陳銘薰，因為反對官舍漲租，在議會備詢時被民進黨議員連番炮轟，當場嗆聲辭職走人，28日以健康理由請辭，將回到臺北大學擔任企管系教授，重拾教職。

　　柯文哲抱怨，為一個小事陣亡一個重要官員，坦白說這就是內耗，學界不喜歡到政壇來就是這樣子。他說，不管是學界、企業(yè)界，會覺得我在外面干得好好的，何必來議會。所以“羅馬競技場”對這些學界、企業(yè)界，好像不是很好的地方。