調查顯示：臺灣93％企業不愿幫員工加薪。（圖片來源：臺灣“中時電子報”）

　　中國臺灣網9月25日訊 據臺灣“中時電子報”報道，臺灣軍公教明年加薪3%，同時也希望能帶動臺灣地區企業跟進。根據臺灣人力銀行調查發現，有意愿在今年第四季幫員工加薪的企業只有7%，有五成上班族表示，有超過3年沒加薪。

　　調查顯示：臺灣93％企業不愿幫員工加薪。（圖片來源：臺灣“中時電子報”）

　　軍公教加薪帶動臺灣企業調薪成效有限，最新統計顯示，有5成的上班族已經有超過3年沒被加薪，甚至有1成6的人超過10年沒調薪。其中，貿易流通業薪資凍漲的情況更是明顯。企業是否加薪得看兩個重要指標，企業獲利狀況和是否有嚴重缺工。以軟實力為主的科技業或是外銷導向的產業比較有機會調薪，最高調薪幅度達到5%，但依舊不樂觀。

　　專家認為最理想的方式，可以跟主管談好工作績效，達成預設標準就調薪。只有主動出擊，才能幫自己爭取更好的薪資。（中國臺灣網 韓靜）