中國臺灣網6月20日訊　景氣低迷，就業市場也不振。臺灣1111人力銀行20日公布“企業3季征才意愿”調查，結果顯示僅54.2%企業有征才招聘意愿，創6年同期最低，釋出職缺以生產制造、業務貿易、工程研發較多，平均薪資約27239元（新臺幣，下同）。

　　據臺灣“中央社”報道，調查顯示，今年第3季有意征才的企業，僅占受訪企業的54.2%，較上季的64.9%少了11%，更是調查以來的 6年同期新低。其中以信息科技業、百貨販賣業、民生服務業征才意愿較高，平均征才人數為11人。

　　調查指出，企業第3季征才主要以例行性招聘征才、填補人力缺口為主，主要釋出的職缺則以生產制造、業務貿易、工程研發較多，平均薪資落在27239元。

　　1111人力銀行副總經理李大華指出，“國發會”日前公布4月景氣對策燈號，連10藍后首度轉為代表“轉向”的黃藍燈，顯示臺灣景氣似有轉好趨勢，受訪企業也普遍預估第3季營運會優于去年同期。

　　然而他表示，就業市場為景氣落后指標，景氣未有明顯好轉，使企業招聘征才信心薄弱，造成今年第3季企業征才意愿創6年新低。

　　李大華分析，雖然臺灣景氣有好轉趨勢，但出口數據仍持續負成長，經濟成長率估值亦持續下修，加上全球景氣亦未穩定，使得企業征才偏向保守，短期內人力需求未能大幅成長。（中國臺灣網 朱煉）