中新社電 臺北消息：快過年了，一項調查發現，平均而言，今年臺灣各行各業約可拿到相當一個半月工資的年終獎金，但只有一成二的員工對年終獎金表示滿意。

　　調查發現，今年平均的年終獎金為一點五七個月，但隨著產業不同，差距也很大。金融業最高，平均有二點四六個月；餐飲旅游業也有二點四二個月；百貨零售二點一四個月；而進出口貿易、傳統制造業，也較平均為高。

　　但傳播媒體、文化出版等“知識產業”卻叫苦連天，平均不到一個月。另外還有四分之一的企業不發年終獎金，不過大部分還是會給禮品、紅利或員工旅游。

　　調查也發現，今年有六成的企業年終獎金比去年高，盡管如此，表示滿意或非常滿意的上班族，卻只有百分之十一點八三，比率很低。

　　很多上班族都打算用年終獎金來包紅包給父母，但由于收入不好，所以高達四成四的上班族表示，給父母的紅包不會超過新臺幣五千元，五千到一萬的則有二成八；也就是說，超過七成的上班族給父母的紅包不到一萬元。

　　既然年終獎金不多、薪水又不高，調查發現有八成四的上班族想要換工作。不過想歸想，真正去找新工作的卻不到一成。

　　這項調查結果是由1111人力銀行透過網絡及問卷訪問企業與上班族所獲得。

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