據“中央社”報道，洋飯碗較吃香嗎？根據臺灣人力銀行調查，有7成7受訪上班族有意前往境外工作；調查也顯示，扣除生活支出，9成5有海外工作經驗的受訪者所得高于在臺灣的薪水，平均高出62.74%。

　　1111人力銀行調查，7成7受訪上班族有意前往境外工作，主要著眼“拓展個人視野”(45.03%)、“發展機會/空間較大”(40.31%)、“當地薪資福利較佳”(35.34%)。而“大陸地區”(42.41%)、“美國”(12.3%)與“紐澳”(9.42%)最受青睞。

　　調查顯示，3成8受訪者已成功取得境外經驗者，平均捧過“洋飯碗”4.37年，境外薪資扣除生活支出，其中有9成5所得高于在臺灣工作時的薪水，平均高出62.74%。受訪者境外任職最多的地區，以大陸、美國及紐澳最多，從業的企業類型則以“臺商企業”占6成1最多。

　　反觀6成2未前往境外工作的原因，則受限“語言能力不足”(50.15%)、“無合適工作”(40.91%)與“家庭因素”(38.48%)。

　　至于洋飯碗是否好捧？調查顯示，曾放洋的上班族中，其境外工作薪資扣除生活支出，93.68%受訪者所得比在臺灣工作高，所得有增加者平均比在臺工作時增加62.74%，但也有3.16%表示沒有成長，甚至3.16%反而更少。

　　1111人力銀行數據庫顯示，臺灣廠商釋出最多的外派工作，大陸地區約占境外整體工作機會的6成，東南亞占2成7，美國則占7%；在產業別上，以“工商服務業”與“傳產/制造”為主要海外人才需求。

　　近年外商跨海求才也成趨勢，如澳門威尼斯人酒店，第2度來臺征求高階接待人員。

　　1111人力銀行為了解上班族境外工作現況及經驗，特別設計“上班族境外工作經驗調查”問卷，以隨機抽樣寄送email的方式進行問卷調查，自9月8日至9月22日，進行網絡問卷調查，有效回收份數為1488份，誤差值為正負2.54%，信心水平為95%。

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[責任編輯：李迪]