據臺灣“中央社”報道，臺灣104人力銀行14日表示，2012年求職市場將是停滯不前的一年，首季雖然進入傳統旺季，職缺數將比2011年第 4季強，但是比起2011年首季及上半年，就業市場相對保守。

　　104人力銀行14日舉辦“掌握夢幻黃金職缺暨2012年就業展望”記者會。

　　104人力銀行行銷處協理陳力孑表示，歐債風暴尚未平息，2012年將是停滯不前的一年，首季企業用人需求雖在開春之后可能出現傳統旺季，職缺數比今年第 4季增加，但是比起2011年同期以及上半年，就業市場相對保守。

　　104人力銀行認為，未來人力需求，將以“跨類”職缺為多，求職者必須具備可橫跨3類左右的職能，才具有競爭力。

　　根據104人力銀行分類，分為大類、中類及細項等，大類就分成了18類，至2011年12月止，35萬個就業機會當中，有10.5萬個是“跨類”職缺，例如社群制作人職缺就跨了資訊軟件、行銷企劃及客服業務貿易；軟硬件工程師就跨了資訊軟件、行銷企劃專案以及研發。

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