圖為上班族在臺北101大樓前休憩。

　　據臺灣《中國時報》報道，上班族真的好命苦！根據臺灣當局統計顯示，臺灣地區受雇員工平均每月工作超過172個小時，扣除物價上漲因素，今年前5個月實質平均薪資只有48725元(新臺幣，下同)，比1997年的49009元還要低，薪酬水平倒退16年。

　　統計顯示，臺灣1至5月的物價上漲指數為1.44%，扣除物價因素后，1至5月實質經常性薪資36774元，實質平均薪資(含加班、獎金等)為48725元，兩者皆創近4年來新低，實質平均薪資更退回16年前水平。

　　主計總部門官員陳憫分析，實質平均薪資倒退16年主要是廠商年初減少發放年終獎金、績效獎金所致，以非經常性薪資(加班、獎金)為例，1至5月僅12214元，較去年同期大幅縮水4.88%。

　　詭異的是，失業率攀升、薪資水平倒退，卻有超過7成的企業大嘆找不到人；臺灣104信息科技集團營銷處協理陳力孑表示，上半年開出職缺的征才企業中，至今仍高達73%的比例未補齊缺口；由于調查顯示，25%企業看衰下半年景氣，陳力孑認為，兩相交錯下，征才動能將由上半年的“新增職缺”，調整為下半年的“填補既有職缺”，換言之，工作機會增額將趨緩。

　　臺灣1111人力銀行公關總監李大華指出，企業大嘆找不到人，是因為企業開出的職缺與上班族最想投入的職務類別有差距，上班族多以入門門檻較低、較輕松的工作為主，反觀辛苦、骯臟、危險的產業，即使薪資條件再高，還是面臨找不到人的困境。

[責任編輯：李帥]