據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣公務(wù)人員記一大功都不容易，但“銓敘部”(負(fù)責(zé)公務(wù)員的人事、考核等)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人數(shù)僅占臺灣公務(wù)人員四分之一的警察，在2010至2011年間，一次記兩大功的人數(shù)，卻占全體公務(wù)人員的8成。

　　“銓敘部”認(rèn)為，警察獎懲浮濫、功能不彰，未來“考績法”在“立法院”修法通過后，會從配套子法中研議，檢視調(diào)整一次記兩大功的規(guī)范。

　　臺灣“警政署”表示，警察肩負(fù)治安重任，各項勤務(wù)、業(yè)務(wù)繁重，工作性質(zhì)與一般行政機關(guān)不同，各項獎懲案件，都是依據(jù)警察人員獎懲標(biāo)準(zhǔn)辦理。

　　“銓敘部”統(tǒng)計，2010至2011年間，公務(wù)人員一次記兩大功的人數(shù)共有1109人，其中警察就占899人，約81%。其中不少警察記功原因是選舉期間“維護治安”有功；相對其他機關(guān)三年內(nèi)總共只有1人因選舉記兩大功，警察記兩大功比率，實在高出許多。

　　“銓敘部”報告也顯示，警察獎懲有時流于浮面，有不少警察投訴，明明記了好幾個功，當(dāng)年考績卻還吃乙，顯見警察的獎懲無法反映實際工作情形。

　　警察獎多，但是懲處人數(shù)也比一般公務(wù)人員高出許多。三年來，因一次記兩大過免職的警察就有26人，非警察的公務(wù)人員只有14人，警察占所有兩大過免職人數(shù)的65%。

　　“銓敘部”的調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，警察雖然有“重獎厚賞、嚴(yán)懲峻罰”的特性，但是，卻有“獎從上起、懲由下起”的現(xiàn)象，官大獎多罰少，官小獎少罰多，主管職人員一次記兩大功的比率也高于非主管人員。

　　“警政署”回復(fù)“銓敘部”調(diào)查時指出，警察獎懲已采取嚴(yán)謹(jǐn)方式，絕對沒有“獎從上起、懲由下起”的現(xiàn)象 ，未來一次記兩大功的人數(shù)，將限制在以往類似案件人數(shù)的7成。

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