最新調查顯示：83.3％臺灣企業首季計劃征才。（臺媒圖）

　　中國臺灣網1月5日消息　據臺灣中時電子報報道，臺灣yes123求職網今（5）發布最新調查報告指出，高達83.3%的企業今年第一季有征才計劃，以產業別進行交叉分析，征才比例較高的行業，分別是：餐飲住宿業(90.6%)、零售批發業(90.4%)、金融保險業(87.5%)，以及不動產業(85%)。

　　調查分析指出，主要是因應農歷年后“轉職潮”到來，加上景氣回溫效應，招募新血的廠商明顯增多。

　　據調查，在可復選的情況下，首季計劃征才的企業，開出的主要職缺類型為：74.1%屬于基層員工，儲備干部占31.8%，作業員有14.1%，工讀生也有14.1%，至于兼職人員則為9.6%。

　　調查表示，從企業釋出的職缺分析，企業一方面為了新的一年，需提前完成重要人才的招募，讓部份職員或干部進行“汰舊換新”；另一方面，針對農歷春節前后，公司業務量出現季節性的增加，“臨時性”的支持人力，當然也不可少！（中國臺灣網 高旭）