臺媒稱,根據研究,女性和男性一樣積極爭取加薪,但男性要求加薪的成功機率比女性高出25%,同時研究還破除了女性因太過膽怯、不敢啟齒要求加薪的迷思。

　　據臺灣“中央社”9月6日報道,研究發現,女性要求加薪時,只有16%獲得成功。這份研究是隨機抽樣受雇于澳洲超過800家企業的4600名員工所作的報告。

　　共同撰寫報告的卡斯商學院古德透過聲明說:“這是首份針對女性緘默理論的有效測試,證據顯示這項理論站不住腳。”

　　研究還發現,沒有跡象顯示女性因擔心會讓老板不快,或是讓職場關系惡化而怯于爭取加薪。

　　共同撰寫報告的華瑞克大學經濟學暨行為科學教授歐斯華說:“經由這些發現,我認為職場上確實存在對女性的偏見。”

　　報道稱,根據世界論壇之2015年全球性別差距報告,去年女性平均薪資僅男性的一半左右。報告說,女性薪資平均年收11000美元,相當2006年男性所得。