貴州省在提高人民群眾對干部選拔任用和整治用人上不正之風工作的滿意度工作中，將實行五項倒查機制，以此提高選人用人公信度。

　　記者6日從貴州省委組織部召開的有關會議了解到，按照中組部要求，貴州省在提高黨和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度、對整治用人上不正之風的滿意度工作中，將采取五項措施，對全省各地各部門實行倒查。

　　這五項倒查機制包括，對“兩個滿意度”民調(diào)結果排名靠后的實行倒查；對“一報告兩評議”測評結果排名靠后的實行倒查；對近年來全省各級黨委（黨組）管理干部被查處的，特別是“帶病提拔”的實行倒查；對整治用人上不正之風工作專項檢查中滿意度偏低的實行倒查；對中央印發(fā)的干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度知曉率偏低的實行倒查。

　　據(jù)了解，貴州省將通過實行五項倒查機制，督促全省各地各部門深入分析問題原因，深刻作出說明，并認真加以整改，切實提高“兩個滿意度”。

　　貴州省委常委、組織部長張少農(nóng)說，貴州省今年將以匡正選人用人風氣提高選人用人公信度為目標，以組織工作滿意度民意調(diào)查結果為杠桿，以學習貫徹中央四項監(jiān)督制度為重點，以監(jiān)督檢查和案件查處為利器，以建立健全監(jiān)督制度為根本，用最堅決的態(tài)度和最有效的辦法，強力推動治理用人上不正之風工作向縱深發(fā)展，實現(xiàn)選人用人公信度的穩(wěn)步提高。

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[責任編輯：張曉靜]