近日，多名年富力強的中央部委司局級官員赴各省份任職，與此同時，亦有一些地方官員赴中央部委履新。這是中國首次在官員任免上嘗試中央與地方雙向交流任職。

　　中共中央政治局常委習近平指出，此舉是著眼于改善領導干部隊伍結構進行的一次探索，有利于改變中央和國家機關領導干部經歷單一問題，有利于推動年輕干部踴躍下基層鍛煉，鼓勵基層干部安心踏實地干好工作。有專家指出，如果此項嘗試效果良好，不排除會成為一項常態(tài)人事制度。

　　多名“京官”赴基層履新

　　近幾天來，已經履新的原中央部委官員如：外交部美大司司長鄭澤光出任南京市委常委、副市長；科技部政策法規(guī)司司長梅永紅山東濟寧市委副書記；國務院僑辦國外司司長吳洪芹任福建漳州市委副書記，她也是此次66名“京官”赴地方交流任職中的三位女性官員之一；國務院機關事務管理局房地產管理司司長張?zhí)�原出任云南昆明市委副書記，等等�?/P>

　　從這些名單來看，外派基層的“京官”基本都屬于“60”后官員，年富力強，而且學歷高。更值得注意的是，他們原本在中央部委都掌管核心司局業(yè)務，如原任外交部美大司司長的鄭澤光，主要負責對美外交，而對美外交可能是中國最重要的外交事務。

　　據了解，今年中組部從54個中央部委選派66名中青年干部到地方任職，平均年齡46.5歲，年齡最小的41歲。到中西部和東北地區(qū)任職的有48名，擔任市縣委書記21名、市長20名，其中9名市委書記人選都安排在中西部地區(qū)。

[責任編輯：張曉靜]