過完春節，許多農民又將背起行囊外出打工了。這些年來，隨著社會經濟的發展，農村青壯年常年在外打工，只在春節時回家待幾天的情況愈發普遍，由此形成的“空心村”也越來越多，成為了當下農村發展的一大問題。

　　春節期間回到家鄉山西省芮城縣陽城鎮，與韓王村一位村民閑聊，他道出了自己的苦惱。這位村民是退伍軍人，在外打工多年，如今想回家鄉做點什么，然而除了缺少啟動資金之外，身邊也缺乏得力幫手，“想找幾個年富力強的人一起干，一時半會兒還真不好找！”

　　眾所周知，當前，脫貧攻堅已到了關鍵時刻。雖然說，在農村，許多人通過外出打工，生活條件較之以往有了很大改善，但全國不少地方的脫貧攻堅任務還很艱巨。為了在發展的道路上“不使一個人掉隊”，各地政府因地制宜，從政策扶持、財政扶助等方面，推出了特色農業扶貧、光伏扶貧、旅游扶貧、電商扶貧等種種舉措，列出了階段性的目標任務，力求有所成效。

　　助推農村脫貧，既需要好政策，更得有好人手。當越來越多的農村青壯年選擇了外出打工，一些扶貧政策在農村的精準實施就容易因缺少人力而影響轉化效果。這不僅不利于脫貧攻堅目標的如期實現，也不利于鄉村文化建設及農村留守婦女、留守兒童等問題的解決。

　　無論基于推進脫貧攻堅考慮，還是從留住“文化鄉愁”等方面來看，進一步發掘農村潛力，創造更多就業機會，增強農村產業對于當地青壯年的吸引力，勢在必行。

　　讓更多勞動力“回家”，扎根農村發光發熱，需要當地政府部門積極引導，盡力創造良好環境。可以結合所制定的脫貧攻堅政策，結合今后一段時期的產業發展目標，在村民中廣泛開展宣傳，組織開展技能培訓，有重點地加強創業指導，為其“留下來”提供觀念、技能上的支持。可以實施“能人帶動”戰略，對于那些有想法、有能力、敢行動的回鄉創業者，給予全方位支持，發揮其示范帶動效應。也可以通過發布人力資源需求信息、召開人力資源交流大會等方式，幫助勞動力盡可能地在當地用人單位找到適宜的就業崗位等等。

　　讓更多勞動力“回家”，扎根農村發光發熱，還需要相關金融機構幫其一把，為其提供得力的金融支持。近年來，各地金融機構在執行國家金融精準扶貧政策方面盡管做了大量工作，取得了一定成效，但與百姓的現實需求相比，還存在一定差距。如果，金融機構能圍繞回鄉創業人群，設計、推出更多靈活簡便的金融產品，從信貸資金、結算渠道及其他金融中介服務方面給予妥帖扶持，相信會在解決回鄉創業者燃眉之急的同時，也為自身贏得良好口碑、創造發展機遇。