近日發布的《2017年中國大中城市職工養老儲備指數報告》顯示,2017年中國職工養老儲備指數為60.8,比2015年的59.7有所提高,整體處于基本水平,未來仍有進一步提升空間。

　　職工養老儲備是職工在工作期間已積累和將要積累的用于養老目的的各種權益、現金流和資產。報告顯示,2017年充足度和穩定度指數為61.2和63.2,相對2015年的59.2和62.6有所增強;認知度指數為56.2,較2015年的56.6略有下降。專家認為,隨著人口老齡化的加速發展和人們生活水平的日益提高,應進一步提升中國職工養老儲備水平。

　　該報告由中國保險行業協會、中國勞動和社會保障科學研究院、中國社科院世界社保研究中心、中國經濟信息社、平安養老保險公司聯合發布,調查了全國36個具有代表性的大中城市5300多名城鎮企業單位職工。報告自2013年首次發布以來,每兩年發布一次。