今年3月中辦印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”。減負，為基層帶來了全新氣象，文件和會議大幅度精簡，檢查考核和上報材料大幅減少，但一些不好的苗頭也令人憂心。新華社近日報道，有的地方借“減負”之名，對應(yīng)盡之責(zé)、應(yīng)抓之事降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求；有的干部，借“減負”不擔(dān)當(dāng)、不作為，追求個人安逸、漠視群眾利益；還有的干部，把“減負”等同于壓減任務(wù)，拈輕怕重、推脫卸責(zé)，導(dǎo)致“門好進了、臉好看了，事依舊難辦”問題久治難愈。

　　“減負”，是為了讓基層部門、基層組織、基層干部從文山會海中解脫出來，從各種冗繁而無實際意義的總結(jié)、匯報、接待中解脫出來；是為了讓各級各部門與黨員干部改進工作作風(fēng)、工作方法，從辦公室走出來，走向基層、走向群眾；是為了督促各級各部門與黨員干部祛除形式主義，少玩花架子，真干事，干真事，而絕不是不干事、少干事。“減負”減成了“不擔(dān)當(dāng)、不作為”，從中暴露出兩個問題，其一，個別部門、個別干部除了搞形式主義之外一無所長，一旦不許搞形式主義就什么都不會做了；其二，則是有些人只從本部門與個人的利益出發(fā)，缺少對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，從而對中央“減負”的要求陽奉陰違——不是要求“減負”嗎？我就減給你看！

　　“負擔(dān)”與“擔(dān)當(dāng)”，一字之差，相去千里。不能不說，我們的有些干部總是條件反射把“擔(dān)當(dāng)”當(dāng)成“負擔(dān)”。為何有些人就是對形式主義樂此不疲，而對擔(dān)當(dāng)作為敬而遠之？因為形式主義最能夠立竿見影，而擔(dān)當(dāng)作為則必須久久為功。所以在這類黨員干部那里，無論怎樣的好經(jīng)，都非念歪了不可——反對形式主義，他就以形式主義反形式主義；為基層“減負”，他就先減自己的“負”。

　　“減負”反成“減擔(dān)當(dāng)”，板子不能只打在個別黨員干部身上，而要思考相關(guān)監(jiān)督考核機制。試想，如果靠形式主義營造的虛假政績總能夠被識破，不擔(dān)當(dāng)不作為總會被及時糾正與問責(zé)，還會發(fā)生“減負”減成“減擔(dān)當(dāng)”的咄咄怪事嗎？考核機制，歸根結(jié)底還是要落在“讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判”上來，這不僅僅是因為人民群眾是無所不在的“眼睛”，更因為，一個黨員干部是否擔(dān)當(dāng)作為，為老百姓做了多少事，做的是好事還是壞事，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。人民立場是我黨的根本立場，人民立場內(nèi)在蘊含著“人民的評判標(biāo)準(zhǔn)”的價值取向。

　　多聽群眾的聲音，而不是看黨員干部個人的總結(jié)、匯報與表面文章，才是消除形式主義，讓不擔(dān)當(dāng)不作為望風(fēng)而逃的根本。