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臺媒:馬英九人事布局拼政績 接班人考慮非重點(diǎn)

2012年01月29日 08:24 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國臺灣網(wǎng)1月29日消息 據(jù)臺灣《中國時報(bào)》報(bào)道,馬英九執(zhí)政團(tuán)隊(duì)人事改組輪廓浮現(xiàn),從最高層的馬英九、吳敦義漸次而下,行政系統(tǒng)有陳沖、江宜樺搭檔,林中森轉(zhuǎn)任國民黨秘書長,三大領(lǐng)導(dǎo)班底形成。職務(wù)安排既要考慮社會形象,又要兼顧執(zhí)政能力,顯見馬英九用人的核心概念仍是貫徹“政績是王道”,接班人考慮并非重點(diǎn)。

  這次人事改組以馬英九為核心,從“陳江配”后,至今已公布幾波名單,外界也都正面評價。林中森屬吳敦義老班底,接手國民黨秘書長,被黨內(nèi)視為接班意涵。

  臺媒評論,馬英九幾乎確定明年會連任國民黨黨主席,未來幾年仍將牢牢掌握黨權(quán),現(xiàn)在談接班似乎過早。馬英九人事布局的核心思考仍在于組成一支最具戰(zhàn)斗力的執(zhí)政團(tuán)隊(duì),既保有社會形象又能強(qiáng)化執(zhí)行力,好好利用最后4年打拼政績。畢竟,唯有政績撐持住,才能讓國民黨繼續(xù)執(zhí)政,才會有接班問題。(中國臺灣網(wǎng) 李迪)

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