大陸居民赴臺旅游開放2年多來，商機持續擴大，臺灣觀光飯店如雨后春筍般大量出現，眼下甚至出現“人才荒”。臺灣旅游主管部門有關負責人表示，目前臺灣飯店業職缺超過千人。據臺灣媒體報道，島內飯店業者近期紛紛推出大型征才活動，“搶人戰”硝煙彌漫。

　　因為看好大陸居民赴臺游的可持續發展，臺灣觀光飯店數量還在持續增加。一方面是大型企業積極涉足，包括新光集團在臺北信義計劃區內投資的艾美飯店即將營運，統一集團投資的W－Hotel也計劃在年底前入市；另一方面是固有業者的大力拓展，其中的典型包括君品酒店、晶華酒店等。因此，臺灣五星級觀光飯店出現了難得一見的“人才荒”。

　　據悉，晶華酒店20日將舉行“接班人計劃”第三階段的招聘會，而君品酒店將在23日舉辦大型人才招募活動。晶華酒店計劃招募20位后備主管，錄用者將進行為期2年的有薪在職培訓，之后將優先派至集團各飯店擔任中高層主管。君品酒店則計劃錄取百名職員，職缺包括營銷公關、業務、禮賓接待、餐飲及客務前臺等部門的基層員工及中層主管，新人起薪約2．4萬元新臺幣。

　　導致這波“人才荒”的部分原因還在于臺灣飯店業面對大好商機展開的“人才爭奪戰”。據報道，島內不少老字號飯店業者飽受資深員工流失的沖擊，許多原本擔任中層主管的員工跳槽前往其他飯店擔任總經理等高層職務。

　　另據報道，16日閉幕的第五屆海峽兩岸臺北旅展成果豐碩，相關效益在次日的臺北股市上即有充分體現，觀光類股指數上漲2．39％，個股幾乎全面上漲。參展的臺灣高檔飯店也獲益顯著，晶華酒店創下1200萬元新臺幣的銷售佳績。

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