《福建省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》9日提交福建省人才工作會議討論，將在修改后正式發(fā)布。綱要提出，福建要建設(shè)兩岸人才交流合作區(qū)域中心，推進閩臺人才交流合作先行先試政策，來閩臺灣人才在購房、稅收、醫(yī)療衛(wèi)生保障、子女入學(xué)、參加社會保險等方面享受福建居民同等待遇。

　　根據(jù)綱要的發(fā)展目標(biāo)，福建到2015年要建成兩岸合作辦學(xué)、聯(lián)合研發(fā)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)人才對接、人才政策試驗的示范基地；到2020年要建成兩岸人才交流合作、共同發(fā)展的示范區(qū)。

　　綱要提出，實施推進閩臺人才交流合作政策，完善臺灣人才來閩通行、居留、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、參與社會管理等方面政策。實行臺灣人才福建居民待遇，對來閩工作、生活、投資和求學(xué)的臺灣人才，在購房、稅收、醫(yī)療衛(wèi)生保障、子女入學(xué)、參加社會保險等方面享受當(dāng)?shù)鼐用裢�等待遇，對引進的臺灣高層次人才按照有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。支持企事業(yè)單位招聘臺灣優(yōu)秀人才。構(gòu)建更加便捷的兩岸直接往來綜合樞紐，促進更多大陸居民和臺灣民眾循福建口岸往返兩岸。為來閩開展合作研究的人才赴臺提供便利，試點辦理高級專業(yè)技術(shù)人才赴臺多次往返簽注。在特定區(qū)域建設(shè)兩岸人才交流合作實驗區(qū)。

　　綱要提出，推進平潭綜合實驗區(qū)先行先試，探索建立與臺灣接軌的人才資源管理機制和辦法，將臺灣有關(guān)規(guī)定和國際慣例作為實驗區(qū)人事人才管理的重要依據(jù)，建設(shè)兩岸學(xué)術(shù)交流、人才培訓(xùn)、項目對接、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才實驗區(qū)。

　　福建省委書記孫春蘭在會上表示，兩岸經(jīng)濟合作框架協(xié)議（ECFA）的簽署對閩臺人才交流合作十分有利。福建要推進閩臺高校、科研院所、企業(yè)點對點合作，要積極推動廈門經(jīng)濟特區(qū)、平潭綜合實驗區(qū)對臺人才交流合作先行先試，進一步完善臺灣人才來閩通行、居留、就業(yè)等各方面政策，在聘用15個事業(yè)單位的臺灣專才基礎(chǔ)上，繼續(xù)支持福建省企事業(yè)單位招聘臺灣優(yōu)秀人才，加快建設(shè)兩岸人才交流合作區(qū)域中心。

　　截至2010年2月，臺胞來閩1053萬人次，其中約五分之一從事專業(yè)交流；福建組織各類人才赴臺開展專業(yè)交流5364批次、49577人次。（記者許雪毅　林凱）

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