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富士康內地員工或再加薪 分析稱或達4400元

2012年05月26日 09:48 來源:新京報 字號:       轉發 打印

  富士康集團總裁郭臺銘近日對媒體表示,要讓員工得到合理薪酬,當前薪酬再調高一倍。據分析,富士康調薪后,中國內地富士康員工底薪將達4400元。富士康新聞發言人劉坤昨日表示,暫時還沒收到具體相關信息。

  富士康已連續三次加薪

  據臺灣商業周刊報道,日前,富士康集團總裁郭臺銘表態,將中國員工的薪資較現行再調高一倍,預示著調薪后的中國富士康員工底薪將達4400元。

  據媒體報道,日前郭臺銘在舉行中國總部破土典禮時就表示,要讓員工得到合理薪酬,今年底中國內地員工的薪酬將超過臺灣本部的新進大學畢業生。

  記者昨日向富士康新聞發言人劉坤求證此信息,他表示,加薪的新聞也是從媒體知曉,內部暫時并無相關信息。

  據了解,2010年以來,富士康已連續3次調高員工基本工資水平,最近一次為今年2月份。

  據記者了解,截至去年底,富士康的員工總數約為98868名,較2010年的126687名減少22%,而員工成本總額為5.33億美元,減少5.7%。2011年度,富士康業績轉虧為盈,年度凈利達7284萬美元。

  “工資上漲是必然趨勢”

  據媒體報道,郭臺銘稱全球經濟將面臨困難,“全世界都要有過苦日子的準備,歐洲狀況是真的不好,2013年美國一定不好”。

  他進一步指出,歐洲、美國不適合做制造業,中國大陸將是最后贏家。

  此外他還表示,中國不應該再拿工資作為輸出的一個要件,“現在年輕人也不喜歡進工廠,所以現在應該給他們走穩健、走管理、走控制,一定要走自動化,所以工資大量的上漲是必然的趨勢。”

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