有種觀點認為，近期臺灣的學生運動，凸顯的是青年對未來的焦慮。其實在臺灣青年世代中，博士畢業一年后的失業率，甚至比高中、職高畢業生還要高。但這個群體礙于各種各樣的原因，選擇默默“流浪”。相比之下，大陸高學歷者主動創業的新聞近期屢見報端，北大法律碩士賣米粉、海歸博士炸排骨成為主流媒體認可的擇業觀念。類似這樣的自主創業，為什么沒能成為臺灣“流浪博士”的出路？他們放不下的，又是什么？
不為瓦全？放低身段是種智慧
1111人力銀行副總何啟圣告訴導報記者，臺灣的整體失業率是4%。但20歲-24歲的失業率超過12%，很多找不到工作或者發覺就業形勢不好的大學畢業生，會選擇繼續讀研究生，碩士畢業再繼續讀博士。現在臺灣每年畢業的研究生有7萬人，其中博士有5000人。這5000名博士中，很多人當初只是為了逃避就業，并非對學術研究感興趣。
據何啟圣介紹，臺灣的博士一般要么繼續從事研究工作，要么進入學校當教職，但實際上臺灣并沒有那么多教職崗位。在美、日，10個博士中大約有6個會進入企業界，但臺灣這樣的機會并不多。因為臺灣服務業比重高達七成以上，且大部分為中小企業。剛畢業的博士自我期許甚高，他們雖然希望進入企業的中高層，但中高層職位對資歷相對看重，資歷偏偏是博士最欠缺的。
教職難尋、企業難進，“不為瓦全”的博士一旦遇到就業瓶頸，“流浪博士”就成了一種逃避現實的選擇。對此，何啟圣認為，對剛畢業的博士來說，最好的就業方案就是放低身段，到與所學專業相關的產業中，從基層做起，顯現自己的能力，而不是一開始就要求從中層職位做起。
而對于“博士賣雞排”一事，何啟圣則認為，從提高民眾素質的角度而言，這是好事，但對于稀缺的教育資源來說，這絕對是一種浪費。
大陸雖好 無名之輩亦難闖
韓博士的專業是大陸研究，所以他的擇業方向并不局限在教職方面。他認為自己可以做大學老師，也可進企業或“政府”擔任咨詢顧問。對他來說，因專業之便，在臺灣或大陸發展，都是可能的選擇。韓博士介紹，前兩天還有朋友在問自己，要不要去廣西任教，他也正在考慮中。影響韓博士“登陸”意愿的，主要是一些現實問題。他說自己還未婚，暫時沒有后顧之憂，但也要妥善安排好父母的生活才能放心離開臺灣。
到大陸高校任教，韓博士認為薪資方面比較不用擔心，畢竟大陸薪資跟臺灣差別不會很大，而且大陸科研經費相對充裕，也是一種吸引力。而在臺灣一所高校擔任助理教師的林博士則認為，身邊確實有到大陸發展的博士朋友。對名氣較大的資深教授，大陸高校開出的薪資條件可能會很好；但如果是默默無聞的年輕博士，拿到的薪水就很一般了。如果有海外求學經驗的臺灣博士，更多選擇往歐美、新加坡或香港尋求發展，也是因為待遇更好一些。
何啟圣也認為，臺灣的“流浪博士”到大陸就業并不現實。大陸每年畢業的博士人數已經很多，根本不缺博士。另外，大陸雖然也會引進臺灣的博士任教，但一般都要求有經驗、有名氣，并且是科技研發專業的博士居多。“流浪博士”群體中很多人就讀的是人文、社科類專業，要在大陸闖出名堂不比在臺灣容易。(海峽導報記者 燕子 楊思萍 實習生 于小茵)
