職工職業道德建設是社會主義思想道德建設的重要組成部分。切實加強職工職業道德建設，對于在全社會推動形成知榮辱、講文明、促和諧文明道德風尚，有著重要的意義。
首先，職工職業道德是形成良好社會風尚的重要因素。社會風尚是人們的精神面貌和社會關系的綜合反映，由于每一行業都以自己獨特的方式與整個社會發生聯系，各行各業的人際關系和人員品德狀況都程度不同地影響著社會的道德風尚和習俗，職工職業道德對社會風尚具有很大的影響。如果每個勞動者都能自覺地遵守和履行職業道德，必然有利于促進和諧的人際關系和良好的社會風尚的形成與發展。其次，職工職業道德是推動物質文明建設的重要力量。各行各業職工職業道德的共同要求是忠于職守，努力做好本職工作。當各類從業人員把相應的職業道德要求轉變為自己的職業道德信念和責任感，形成高度的思想覺悟和精神境界時，他們就能夠正確地處理個人、職業和社會之間的關系，自覺地承擔社會責任和義務，充分發揮自己的主動性、積極性和創造性，必然會對社會的物質文明建設起到巨大的推動作用。
我們工會組織將充分發揮工會在組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益方面的重要作用，大力加強職工職業道德建設。堅持進一步大力宣傳社會主義榮辱觀，大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，組織和動員廣大職工積極投身、參與公民道德建設。用社會主義核心價值體系教育和引導職工，切實加強職工思想道德建設，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和民主法制教育，全面提高職工的思想道德水平和科學文化技術素質，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，充分展示工人階級的良好道德風范，保持和發展工人階級先進性。堅持積極探索新形勢下加強職工思想道德建設的特點和規律，不斷創新內容、形式和機制，推動職工思想道德建設更加貼近實際、貼近生活、貼近職工，把職工職業道德建設與職工文化和企業文化建設、與和諧勞動關系企業創建、與維護職工合法權益等有機結合起來，吸引更多基層單位和職工群眾廣泛參與，成為和諧文化建設的積極推動力量。
